Senior cresce 32% e avan�a com atua��o em log�stica, CRM e RH com solu��es em cloud
29/08/2019 11:00:00
No primeiro semestre, empresa de Blumenau faturou R$ 205 milh�es
Especialista em tecnologia para gestão, a Senior, de Blumenau, começou o ano levantando a bandeira da transformação digital e investindo em inovação, trabalho que já vem auxiliando 12 mil clientes da empresa, nomes como C&A Modas, Fiat, Hering, Carrefour, Magazine Luiza, Centauro, Netshoes, etc.
Com essa estratégia a empresa fechou o 1º semestre do ano com um faturamento de R$ 205 milhões, crescimento de 32% em relação ao mesmo período de 2018, quando atingiu os R$ 156 milhões.
A meta da companhia é fechar o ano com um faturamento de R$ 420 milhões.
“O crescimento que tivemos no primeiro semestre de 2019 significa um avanço de 49% da nossa meta do ano. Um resultado que se deve a soma do desempenho da Senior com a Mega Sistemas – adquirida em dezembro de 2018 - e também aos nossos constantes investimentos em inovação. Além disso trabalhamos de forma ativa para atualizar e orientar os nossos clientes e prospects sobre o que é, e como realizar a transformação digital, uma aproximação transparente que nos uniu de forma natural a marcas de segmentos diversos, destaca o CEO da Senior, Carlênio Castelo Branco.
INVESTIMENTOS EM INOVAÇÕES
De janeiro e julho de 2019 a empresa investiu R$ 29 milhões em inovações.
Entre os produtos mais vendidos pela companhia no primeiro semestre, estão as soluções em cloud, que apresentaram um desempenho de 99% em relação ao mesmo período de 2018.
Uma das novidades da Senior no momento é o lançamento da inteligência artificial da empresa SARA no WhatsApp, que será oficialmente apresentado ao mercado no CONARH 2019.
O bot da plataforma senior X, que já foi premiado pela IBM internacionalmente, traz informações da solução HCM, um dos produtos mais usados pelos RHs do país.
A novidade simplifica o acesso às informações integradas aos sistemas corporativos de forma prática e rápida, facilitando consultas cotidianas realizadas pelos gestores de RH e também por funcionários.
“Trouxemos a gestão do RH para uma das plataformas mais acessadas hoje por todas as pessoas. Nosso objetivo é levar essa mesma tecnologia para os outros produtos da Senior, contribuindo com uma gestão ainda mais eficiente, moderna e prática. Para isso nossa previsão é investir R$ 31 milhões em inovações no 2º semestre”, destaca Carlênio.
Além de ser uma das principais empresas de ERP do Brasil, a Senior apresentou avanços importantes no mercado neste primeiro semestre com soluções de Gestão logística, com aumento de 35%, Performance Corporativa, com alta de 48%, e Gestão de relacionamento CRM, que marcou 36% de evolução.
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