Com o objetivo de impulsionar o ingresso de novos talentos no mercado de tecnologia, a Senior Sistemas está com inscrições abertas para o GoDEV, programa de formação voltado a estudantes do ensino médio, técnico ou superior, além de profissionais em transição de carreira que buscam a primeira oportunidade na área de TI.

A próxima turma, com início previsto para junho de 2025, contará com 15 participantes.

Os selecionados serão contratados como estagiários e passarão por uma formação intensiva em desenvolvimento de software, conduzida pela equipe da Universidade Corporativa da empresa.

O treinamento será presencial na matriz da Senior, em Blumenau, e seguirá o modelo de incubadora — no qual os participantes são acompanhados de perto por especialistas e orientadores.

O processo seletivo, que segue aberto até 11 de maio, inclui avaliação técnica e análise de perfil comportamental.

Para participar, é necessário ter conhecimento prévio em lógica de programação, banco de dados, programação orientada a objetos e fundamentos de desenvolvimento web, além de vínculo ativo com uma instituição de ensino.

Domínio de ferramentas como Springboot e Angular será considerado um diferencial.

Os interessados devem preencher um questionário técnico com atenção e incluir o link do GitHub com projetos atualizados.

O estágio tem duração de até 10 meses e oferece benefícios como bolsa compatível com o mercado, seguro de vida, vale-transporte, Cartão e Clube Wiipo, TotalPass, assistência PET, trilha de desenvolvimento de carreira e acesso a cursos e treinamentos gratuitos da Universidade Corporativa da Senior.

Desde 2021, mais de 200 estudantes já passaram pelo GoDEV, que se consolidou como uma das principais portas de entrada para quem deseja atuar na área de tecnologia da informação.

As inscrições são feitas através deste link. 

Silvia Gesser, coordenadora de Desenvolvimento da Senior Sistemas, destaca: 

“É muito gratificante ver o nosso projeto impactando tantas pessoas”.

"Nosso propósito é preparar estagiários para atuarem na área de Desenvolvimento da Senior por meio de treinamentos técnicos intensivos, desafios práticos e atividades estratégicas que visam à preparação e posterior efetivação”.

Aline Rassweiller de Souza, gerente da Universidade Corporativa Senior, complementa: 

“É uma oportunidade imperdível, tanto para estudantes quanto para pessoas em transição de carreira que buscam o primeiro emprego na área de TI”.