A AMcom, empresa que tem matriz em Blumenau e escritório em São Paulo (SP), especializada em desenvolver, manter e evoluir soluções digitais para grandes empresas, é uma das vencedoras da edição de 2024 do Prêmio Ser Humano, na categoria Gestão de Pessoas - Desenvolvimento. 

A iniciativa é promovida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) – Seccional SC, e visa apoiar as boas práticas de gestão de pessoas nas instituições. 

O projeto reconhecido é o programa AMcare, que tem como objetivo realizar ações de saúde e bem-estar a todos os profissionais da empresa, baseadas nos pilares Saúde em foco, Energia vital, Finanças em dia e Emoções saudáveis.

O AMcare tem ações em quatro principais pilares:

• Saúde em foco: ações que promovem prevenção, tratamento e cuidado em todas as dimensões da saúde, garantindo uma abordagem completa para o bem-estar e longevidade dos profissionais. Englobam iniciativas como o mapeamento e acompanhamento de saúde, pronto atendimento digital 24h, planos de saúde 100% subsidiados pela empresa e campanhas de vacinação.
• Energia vital: cuidados para uma vida mais ativa e saudável, tanto do ponto de vista físico quanto mental. O programa oferece, neste pilar, uma plataforma de treinos exclusivos, lives com personal trainer, aulas gravadas, grupos de atividades de corrida, caminhada e bike, programa de nutrição e parcerias com profissionais e espaços de saúde.
• Finanças em dia: apoia os profissionais no autogerenciamento das finanças, promovendo um olhar consciente sobre o assunto. Realiza treinamentos e palestras sobre o tema, proporciona convênios de educação, além de clubes de vantagens e benefícios.
• Emoções saudáveis: promove a saúde mental e apoia os colaboradores na busca por boas práticas para uma vida equilibrada. Traz app de saúde mental, onde é possível avaliar níveis de estresse e ansiedade, conferir informativos e materiais educativos, além de contato com profissionais especializados. Outra ação do pilar é a oferta de terapia on-line e presencial com profissionais de psicologia.

Eduardo Kayser, diretor de Pessoas da AMcom, reforça que o reconhecimento mostra a importância desse tipo de iniciativa e dá visibilidade ao impacto positivo que o equilíbrio entre saúde e trabalho traz aos profissionais e aos negócios:

“Estruturamos o programa dentro do planejamento estratégico da área de People da AMcom". 

"O AMcare é um programa que fomenta ações que contribuem não só para o bem-estar dos colaboradores, mas impactam diretamente na vida das pessoas, o que contribui com aspectos como produtividade e resultados operacionais da companhia". 

"Temos um feedback constante e muito positivo por parte dos nossos makers, que podem ter acesso a um leque de serviços de forma muito facilitada, melhorando a vida deles em diversos aspectos”.