A RH Brasil, de Joinville, uma das principais empresas de recrutamento e seleção do país, com faturamento superior a R$ 330 milhões, lançou uma plataforma inovadora para uso de seus clientes.

Baseada em Inteligência Artificial, a NEORH fornece um banco de dados robusto e completo, facilitando o processo de recrutamento e seleção na busca por candidatos apropriados conforme a cultura e as oportunidades de cada organização.

Veja os principais diferenciais da NEORH:

1. Baseada em Inteligência Artificial, permite encontrar candidatos com mais exatidão.
2. Aumenta a qualidade dos selecionados para a triagem final.
3. Reduz os custos processo de seleção.
4. Diminui o tempo gasto no preenchimento das vagas.
5. Uso da geolocalização permite identificar profissionais mais próximos ao local de trabalho.
6. Oferece soluções eficientes e personalizadas.
7. Banco de talentos com especificações garante maior assertividade na contratação.
8. Contato direto com o candidato.
9. Análise de características afinadas com a cultura da empresa.
10. Arquivamento de pesquisas para consultas futuras.
11. Acompanhamento do processo até o fechamento da vaga.

REVOLUÇÃO NA FORMA DE PESQUISAR VAGAS

O objetivo da NEORH é fornecer uma solução eficiente e personalizada para os clientes, reduzindo o tempo e os custos do processo de contratação, ao mesmo tempo em que aumenta a qualidade dos candidatos selecionados.

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SOBRE A RH BRASIL

• Com mais de 29 anos de história, a RHBrasil é uma empresa com o propósito de mudar a vida das pessoas ao proporcionar oportunidades de emprego e as melhores soluções de RH para as empresas.
• O faturamento anual supera os R$ 300 milhões.
• Atua nos serviços de recrutamento e seleção, serviços temporários, estágios e terceirzação.
• Ao longo de sua jornada, foram mais de 1 milhão de profissionais colocados e realocados no mercado de trabalho.
• Além de uma forte presença digital, a RHBrasil também conta com estrutura física e suporte tecnológico para oferecer a melhor experiência de recursos humanos.