A Softplan, uma das maiores empresas de software do país localizada em Florianópolis, anunciou neste mês de maio, Eduardo Smith como CEO. 

A chegada do executivo integra a estratégia de crescimento.

Tem como objetivo consolidar a governança corporativa da companhia, que nos últimos meses iniciou um plano de sucessão dos cofundadores. 

Ilson Stabile, Moacir Marafon e Carlos Augusto de Matos, que ocupavam as diretorias executivas das três unidades de negócios da empresa - Justiça, Gestão Pública e Indústria da Construção - passam a integrar exclusivamente o conselho de administração do negócio. 

Smith, que nos últimos quatro anos já colabora com a empresa na posição de conselheiro independente, foi convidado pelos fundadores para a posição por ter ampla vivência no mercado de tecnologia e de comunicação. 

É investidor e membro do conselho de startups e empresas de tecnologia, como OpenCo - fusão da Geru e Rebel - e Biz Capital e tem  experiência como executivo sênior no Grupo RBS. 

Neste último, Smith pôde lidar com grandes desafios em uma indústria em transformação, liderou diversos negócios e participou do processo de profissionalização da gestão e amadurecimento da governança.

A estratégia de crescimento acelerado da companhia, que faturou R$336 milhões em 2020, é uma das ambições de Smith ao assumir a posição. 

A empresa pretende superar os R$400 milhões de faturamento em 2021 e dobrar de tamanho nos próximos cinco anos por meio de crescimento orgânico, dentro dos seu  segmentos de atuação, além de apostar em aquisições estratégicas. 

Desde o início do ano, a empresa já anunciou dois investimentos.

Em janeiro, Checklist Fácil, desenvolvedora de software para criação e aplicação de checklists, e em maio, CV-Construtor de Vendas, principal CRM especializado no mercado imobiliário do Brasil e que irá potencializar o Sienge Plataforma, principal produto da Softplan no segmento da construção.

Nos próximos três anos, a empresa pretende ampliar o portfólio de negócios, com investimento de mais de R$200 milhões.

Com quase 2 mil funcionários em todo o território nacional e na Colômbia, a empresa é reconhecida  como uma das 50 Campeãs de Inovação do Sul do país, ranking elaborado pelo Grupo Amanhã e a consultoria IXL Center for Innovation, Excellence and Leadership, de Cambridge, EUA. 

Também é uma das “TOP 100 Open Corps” de 2020, ranking que reconhece as grandes empresas mais engajadas em inovação aberta do país.

Faz parte do top 3 na categoria Corporate do Startup Awards 2020, realizado pela ABStartups. 

Além disso, a Softplan fechou 2020 como a 16ª melhor empresa de TI para se trabalhar no Brasil e a 7ª melhor empresa para se trabalhar em Santa Catarina, segundo o GPTW.

Veja o que diz o novo CEO da Softplan, Eduardo Smith: 

“Temos muito potencial para crescimento nas nossas áreas de atuação organicamente. O setor de construção civil vive um ótimo momento e as soluções para Justiça e Gestão Pública apoiam o aumento de produtividade tão crítico para todas as esferas dos órgãos públicos". 

"Além do crescimento orgânico, temos base de clientes, conhecimento setorial, competências técnicas e capacidade de investimento para crescer com aquisições”.