Levantamento da Robert Half, empresa de recrutamento que seleciona profissionais especializados para cargos de média e alta gerência, traz os cargos e salários das oito áreas de atuação da empresa: engenharia, finanças e contabilidade, jurídico, mercado financeiro, recursos humanos, seguros, tecnologia e vendas e marketing.

Segundo a Robert Half, 2020 trará boas oportunidades para profissionais que valorizam o planejamento, seja na carreira, na estruturação da equipe ou nos negócios.

A informação foi noticiada no portal G1. 

Para serem valorizados, os profissionais devem seguir investindo em suas habilidades técnicas, mas é essencial desenvolver também suas habilidades comportamentais.

O estudo apresenta quatro faixas salariais, determinadas pelo nível de qualificação e experiência do candidato, bem como pela complexidade de seu cargo, indústria e setor de atuação.

Os dados são da 12ª edição do Guia Salarial da Robert Half, estudo anual da empresa de recrutamento e seleção.

 

MERCADO FINANCEIRO

• Posições em alta: Gerente/Analista de Auditoria e Compliance, Gerente Comercial (corporate e private), Gerente/Analista de Crédito e Riscos e Analista de Investimentos.

• Habilidades mais demandadas: habilidade para transformar o tecnológico em ação digital, boa comunicação, visão estratégica, senso de dono, perfil inovador e domínio do idioma inglês.

Perspectiva de remuneração em 2020:

• Analista de Auditoria e Compliance – R$ 9.900/ R$ 12.200/ R$ 14.400/ R$ 17.700.

• Gerente de Auditoria e Compliance – R$ 18.150/ R$ 22.400/ R$ 26.450/ R$ 32.500.

• Gerente Comercial Corporate - R$ 22.250/ R$ 27.500/ R$ 32.450/ R$ 39.850.

• Gerente Comercial Private - R$ 16.350/ R$ 20.200/ R$ 23.850/ R$ 29.300.

• Gerente de Crédito e Risco - R$ 20.150/ R$ 24.900/ R$ 29.400/ R$ 36.100.

• Analista de Crédito e Risco - R$ 10.100/ R$ 12.500/ R$ 14.550/ R$ 18.100.

• Analista de Investimentos M&A - R$ 10.600/ R$ 13.100/ R$ 15.450/ R$ 19.000.

 

SEGUROS

• Posições em alta: Analista de Subscrição (Underwriter), Analista de Produtos e Gerente Atuarial.

• Habilidades mais demandadas: habilidade para transformar o negócio em ação digital, boa comunicação, visão estratégica, perfil inovador e domínio do idioma inglês.

Perspectiva de remuneração em 2020:

• Analista de Subscrição (Underwriter) - R$ 6.250/ 8.300/ 9.350/ 12.650.

• Analista de Produtos - R$ 6.050/ 8.100/ 9.100/ 12.350.

• Gerente Atuarial - R$ 12.075/ 16.100/ 18.100/ 24.550.

 

TECNOLOGIA

• Posições em alta: Gerente de TI Generalista, Desenvolvedor, Cientista de Dados, Chief Technology Officer (CTO) e Analista de Segurança da Informação.

• Habilidades mais demandadas: domínio do idioma inglês, agilidade, foco em resultado, visão estratégica e boa comunicação.

Perspectiva de remuneração em 2020:

• Gerente de TI Generalista - R$ 15.450/ 20.000/ 25.850/ 31.450.

• Desenvolvedor full stack sênior - R$ 8.100/ 10.500/ 13.550/ 16.500.

• Cientista de Dados - R$ 13.100/ 17.000/ 21.950/ 26.700.

• Chief Technology Officer (CTO) - R$ 24.700/ 32.000/ 41.350/ 50.300.

• Analista de Segurança da Informação Sênior - R$ 7.750/ 10.000/ 12.950/ 15.750.

 

VENDAS E MARKETING

• Posições em alta: Analista de Inteligência de Mercado, Head of Growth, Executivo de Contas, Gerente Nacional e Regional de Vendas, Analista de Marketing/ Marketing Digital e Gerente de Marketing.

• Habilidades mais demandadas: familiarização com tendências tecnológicas, foco em resultados, perfil analítico, multitarefa e perfil hunter (“caçador” de novos clientes).

Perspectiva de remuneração em 2020:

• Analista de Inteligência de Mercado - empresas de pequeno e médio porte - R$ 3.450/ 5.000/ 6.150/ 6.800; empresas de grande porte - R$ 6.200/ 9.000/ 11.000/ 12.100.

• Head of Growth - empresas de pequeno e médio porte - R$ 13.000/ 16.000/ 19.650/ 21.600; empresas de grande porte - R$ 17.250/ 25.000/ 30.700/ 33.800.

• Executivo de Contas - empresas de pequeno e médio porte - R$ 5.550/ 8.000/ 9.850/ 10.850; empresas de grande porte - R$ 10.350/ 15.000/ 18.450/ 20.300.

• Gerente Nacional de Vendas - empresas de pequeno e médio porte - R$ 10.350/ 15.000/ 18.450/ 20.300; empresas de grande porte – R$ 17.300/ 25.000/ 30.700/ 33.800.

• Gerente Regional de Vendas - empresas de pequeno e médio porte – R$ 6.950/ 10.000/ 12.300/ 13.600; empresas de grande porte – R$ 10.350/ 15.000/ 18.400/ 20.250.

• Analista de Marketing/ Marketing Digital - empresas de pequeno e médio porte – R$ 3.450/ 5.000/ 6.150/ 6.800; empresas de grande porte – R$ 5.550/ 8.000/ 9.800/ 10.800.

• Gerente de Marketing - empresas de pequeno e médio porte – R$ 10.350/ 15.000/ 18.450/ 20.300; empresas de grande porte – R$ 15.200/ 22.000/ 27.000/ 29.700.

 

JURÍDICO

• Posições em alta em empresas: Diretor, Gerente e Coordenador Jurídico nas áreas Societária/ Contratos/ M&A, Tributária e Compliance.

• Posições em alta em escritórios: Advogados para as áreas Empresarial/M&A, Contencioso Cível e Consultivo Tributário, além de sócios com perfil comercial.

• Habilidades mais demandadas: perfil inovador, senso de dono, perfil comercial, visão de negócio, foco em resultados, perfil business partner.

Perspectiva de remuneração em 2020:

Empresas de médio porte:

• Diretor Jurídico – R$ 20.600/ 25.000/ 30.200/ 37.250.

• Gerente Jurídico – R$ 13.200/ 16.000/ 19.350/ 23.850.

• Coordenador Jurídico – R$ 9.900/ 12.000/ 14.500/ 17.000.

Escritórios de grande porte:

• Advogado Júnior - Empresarial/ M&A – R$ 5.600/ 6.800/ 8.200/ 10.150.

• Advogado Pleno - Contencioso Cível - R$ 9.050/ 11.000/ 13.300/ 16.000.

• Advogado Sênior Consultivo Tributário - R$ 14.850/ 18.000/ 21.750/ 26.000.

 

ENGENHARIA

• Posições em alta: Coordenador de Customer Service, Coordenador de Planejamento, Gerente de Operações, Engenheiro de Aplicação/Vendas, Diretor de Operações, Gerente de Planta e Comprador.

• Habilidades mais demandadas: bom relacionamento interpessoal, conhecimento do negócio, orientado a resultados, perfil facilitador, senso de dono, perfil analítico, bom comunicador, flexibilidade, hands on (mão na massa) e domínio do idioma inglês.

Perspectiva de remuneração em 2020:

• Coordenador de Customer Service - empresas de pequeno e médio porte – R$ 6.200/ 8.000/ 10.000/ 11.000; empresas de grande porte - 7.750/ 10.000/ 12.500/ 13.750.

• Coordenador de planejamento - empresas de pequeno e médio porte – R$ 9.300/ 13.000/ 15.000/ 16.500; empresas de grande porte – R$ 11.500/ 15.000/ 18.750/ 20.650.

• Engenheiro de Aplicação/ Vendas - empresas de pequeno e médio porte – R$ 3.900/ 5.000/ 6.250/ 6.900; empresas de grande porte – R$ 6.950/ 9.000/ 11.250/ 12.400.

• Diretor de Operações - empresas de pequeno e médio porte – R$ 17.050/ 22.000/ 27.500/ 43.050; empresas de grande porte – R$ 27.100/ 35.000/ 43.700/ 68.500.

• Gerente de Planta - empresas de pequeno e médio porte – R$ 11.600/ 15.000/ 18.750/ 20.650; empresas de grande porte – R$ 19.350/ 25.000/ 31.250/ 34.400.

• Comprador - empresas de pequeno e médio porte – R$ 3.500/ 4.500/ 5.600/ 6.200; empresas de grande porte – R$ 6.200/ 8.000/ 10.000/ 11.000.

 

FINANÇAS E CONTABILIDADE

• Posições em alta: Gerente de Planejamento Financeiro, Gerente de Auditoria/Compliance, Gerente de Finanças Corporativas.

• Habilidades mais demandadas: visão estratégica, boa comunicação, dinamismo, capacidade de influenciar, domínio do idioma inglês, visão do negócio, orientação a resultados, perfil multidisciplinar.

Perspectiva de remuneração em 2020:

• Gerente de Planejamento Financeiro/ Controladoria - empresas de pequeno e médio porte – R$ 13.650/ 17.000/ 21.000/ 30.000; empresas de grande porte – R$ 18.850/ 23.500/ 29.000/ 41.500.

• Gerente de Auditoria/Compliance - empresas de grande porte – R$ 18.450/ 23.000/ 28.400/ 40.600.

• Gerente de Finanças Corporativas - empresas de pequeno e médio porte - R$ 13.250/ 16.500/ 20.400/ 29.150; empresas de grande porte – R$ 18.450/ 23.000/ 28.400/ 40.600.

 

RECURSOS HUMANOS

• Posições em alta: Gerente de RH Generalista, Coordenador de RH Generalista, Coordenador de Business Partner, Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento/Recrutamento e Seleção.

• Habilidades mais demandadas: foco no negócio, senso de dono, olhar estratégico, perfil multitarefa, visão analítica e orientação por resultados.

Perspectiva de remuneração em 2020:

• Gerente de RH Generalista - empresas de pequeno e médio porte – R$ 13.250/ 15.500/ 17.500/ 20.800; empresas de grande porte – R$ 17.950/ 21.000/ 23.750/ 28.200.

• Coordenador de RH Generalista - empresas de pequeno e médio porte – R$ 7.700/ 9.000/ 10.150/ 12.100; empresas de grande porte – R$ 9.800/ 11.500/ 13.000/ 15.450.

• Coordenador Business Partner - empresas de pequeno e médio porte – R$ 7.700/ 9.000/ 10.150/ 12.100; empresas de grande porte – R$ 9.800/ 11.500/ 13.000/ 15.450.

• Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento/ Recrutamento e Seleção - empresas de pequeno e médio porte – R$ 7.700/ 9.000/ 10.150/ 12.100; empresas de grande porte – R$ 9.400/ 11.000/ 12.450/ 14.750.